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Coordonnateur SST in Les Îles-de-la-Madeleine at Morton Salt

Date Posted: 10/21/2021

Job Snapshot

Job Description

Principales responsabilités :

  • Mettre en application le programme de prévention de la mine tel que prévu par la loi;
  • Mettre en place et contrôler l’application des standards de sécurité et les procédures sécuritaires de travail;
  • Faire les recommandations appropriées à la direction pour réduire les risques d’accident au travail et de menace à la santé du personnel;
  • Voir à faire dispenser la formation de la main-d’œuvre en conformité avec la convention collective ou tout autre programme;
  • Assister les superviseurs dans leurs enquêtes conjointes d’accidents;
  • Animer les rencontres du comité de santé et sécurité;
  • Accompagner l’inspecteur ou tout autre représentant sur le site;
  • Assurer le suivi des dossiers environnementaux, tels que la déclaration obligatoire des émissions atmosphériques et les rapports requis par l’Inventaire national des rejets polluants;
  • Accomplir toutes autres actions jugées nécessaires pour promouvoir une attitude sécuritaire, réduire les dangers à la source, les risques, la fréquence et la sévérité des accidents;
  • Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité (une infirmière et deux formateurs).


Relevant du Directeur général, le titulaire du poste a pour principal objectif d’élaborer des programmes requis en sécurité du travail et pour la formation du personnel. Il voit à la mise en place et à l’application de ces divers programmes afin de réduire la fréquence et la sévérité des accidents du travail. Il est également responsable des dossiers touchant l’environnement et le développement durable. Il assure aussi une veille règlementaire et voit à l’application des différentes normes, lois et règlements en vigueur. Le tout, en tenant compte de la santé et la sécurité du travail, de la qualité des produits, du développement durable, de l’environnement, de la productivité et des relations de travail.

Job Requirements

Qualifications requises :

  • Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine pertinent
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Habiletés en leadership et en gestion de personnel
  • Excellente aptitude de planification et d’organisation du travail
  • Excellente aptitude à communiquer de façon claire et concise
  • Bilingue à l’oral et à l’écrit, en anglais et en français
  • Discrétion et professionnalisme